1月20日，三星通航组织召开了2022年工作会。会议传达学习了2022年全国民航工作会、全国民航安全工作会和民航西南地区工作会精神，总结回顾了公司2021年工作，谋划了公司“十四·五”发展规划实施，部署了2022年工作，表彰了年度先进个人。会议由公司副总经理赵志远主持，以现场和视频结合的形式召开，公司全体领导、三级部门以上管理干部和先进个人代表参加了会议。
公司总经理吕正舸作了《解放思想，开拓创新，奋力创建国内一流通航企业》的工作报告，总结了公司2021年的工作：2021年，公司较好地完成了各项年度目标，确保了持续安全，生产经营稳中有进，141航校创办筹备就续，国王360飞机成功购置，管理改革不断深化，党的建设扎实开展，公司建设发展稳步推进；对2022年的工作任务作出了全面部署：一是千方百计强经营；二是众志成城谋发展；三是脚踏实地保安全；四是全面深化抓管理；五是聚精会神强党建。
会议表彰了2021年度的优秀管理干部和优秀员工。优秀管理干部张铖、曾滔分别就管理干部的担当与奉献、主人翁精神与敬业精神作了获奖发言，优秀员工徐斯博、吴燕重点就履职尽责方面作了获奖发言。
最后，公司党委书记、董事长文兴忠讲话，对2022年的工作提出了三点要求：认清形势，增强使命感；奋发进取，增强紧迫感；担当作为，增强责任感。他首先分析了公司2022年面临的形势，重点对公司“十四·五”的“1234”发展战略进行了解读：1即坚定一个目标：创建一流通航企业；2即推进两个发展：生产经营的跨越式发展、自身建设的突破性发展；3即实施三大工程：人影能力提升工程、141航校创办工程、治理能力提升工程；4即加强四大保障：政治保障、安全保障、人才保障、文化保障，并深入阐述了“1234”发展战略的内在逻辑关系。
文书记最后强调，面对机遇与挑战并存的2022年，风雨多经志弥坚，关山初度路犹长，要求公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，团结拼搏，砥砺奋进，艰苦奋斗，自强不息，奋力谱写三星通航二次创业的新篇章。
